In 2023 hebben we ons programma voor "doelgericht leidinggeven" een upgrade gegeven. In totaal volgden 24 managers van verschillende afdelingen van de Groep een leertraject door middel van theoretische lessen, groepsinteracties en projectwerk op basis van hun regionale LEOS-resultaten (Lhoist Experience Opinion Survey).
Daarna namen ze deel aan een coaching programma van zes maanden dat het Lhoist Leadership Model en Competency Framework volgde. Dit programma is bedoeld om nieuwe managers voor te bereiden met de essentiële vaardigheden die nodig zijn om effectieve en zelfverzekerde leiders te worden die leidinggeven volgens de "One Lhoist"-aanpak, waarbij prioriteit wordt gegeven aan het bieden van de beste werknemerservaring.
" Een van onze globale leer- en ontwikkelingsambities binnen Lhoist is het creëren van leertrajecten voor sleutelrollen die formeel en informeel leren over een aanzienlijke periode combineren. Het programma voor doelgericht leidinggeven is hier een mooi voorbeeld van. "