Wenn es um Sicherheit geht, lautet der Ansatz der Lhoist Gruppe „Go for Zero“. Er stellt sicher, dass am Ende des Arbeitstages jeder unserer Mitarbeitenden sicher und gesund nach Hause zurückkehrt. Wir bemühen uns darum, eine Kultur der Exzellenz in der Arbeitssicherheit zu fördern, in der unsere Arbeitsplätze frei von Risiken sind.
Dabei geht unser Engagement weit über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben hinaus: Es geht darum, ein sicherheitsbewusstes Denken zum Teil der Kultur zu machen. Indem wir der Risikominderung Priorität einräumen, Standards und Normen einhalten und unsere Mitarbeitenden motivieren, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitssicherheit eine Selbstverständlichkeit ist.
Bei Lhoist ist Arbeitssicherheit ein Kernwert, der in jedem Aspekt unserer geschäftlichen Aktivitäten und unserer Entscheidungen integriert ist. Wir bemühen uns darum, alle mit den erforderlichen Werkzeugen und Kenntnissen auszustatten, um sicheres Arbeiten zu gewährleisten und gleichzeitig die Sicherheit in unserer Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir setzen auf Regeln, Wachsamkeit und Präsenz vor Ort und stellen sicher, dass Arbeitssicherheit ein Wert ist, nach dem wir uns im Alltag richten. Denn wir bei Lhoist wissen, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden essenziell ist.
Wie haben verschiedene Kommunikationskampagnen entwickelt, darunter Aktivitäten und Workshops zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, um das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden zu schärfen und alle Mitarbeitenden zur Anwendung der richtigen Praktiken zu ermutigen.
Unsere „Go for Zero“-Politik ist mehr als eine Verpflichtung, sie ist tägliche Praxis und muss Teil unserer DNA sein. Wir legen nicht nur Regeln fest und befolgen sie, sondern wir verbessern auch die globale Sicherheitskultur.
Wir geben jedem Einzelnen die Mittel und das Wissen an die Hand, um sicher zu handeln, und wir verbessern auch kontinuierlich die Sicherheit unseres Arbeitsumfelds. Wir stützen uns auf die Säulen Regeln, Wachsamkeit und Präsenz vor Ort und sorgen dafür, dass Sicherheit nicht nur eine Priorität ist, sondern ein Wert, den wir leben.
Denn wir bei Lhoist wissen, dass das Wohlergehen unserer Mitarbeiter entscheidend ist.
Regelmäßige Risikobewertungen sind ein fester Bestandteil unseres Sicherheitsprotokolls, das sicherstellt, dass jeder Schritt mit Bedacht und Weitblick durchgeführt wird. Zu den ergriffenen Maßnahmen zählt die Initiative „Stop, Think, and Go Safe“, die unsere Mitarbeitenden daran erinnern soll, innezuhalten (Stop), die Situation zu bewerten (Think) und die Arbeit so fortzusetzen, dass Sicherheit höchste Priorität hat (Go Safe).
Ein Großteil der Unfälle ist auf den Faktor Mensch zurückzuführen. Stay Safe ist eine Kampagne zur Sensibilisierung für gutes menschliches Verhalten, durch das viele Unfälle vermieden werden können. Die Kampagne stützt sich auf 11 Themen von Sicherheitsregeln:
Lkw-Fahrer haben einen sehr speziellen Beruf, der mit besonderen Risiken verbunden ist. An unseren Standorten sind täglich zahlreiche Fahrerinnen und Fahrer im Einsatz, die unterschiedliche Sprachen sprechen. Im Rahmen der Stay-Safe-Kampagne haben wir einen Comic gestaltet, der allen Fahrern die grundlegenden Regeln der Arbeitssicherheit leicht verständlich vermittelt.
Stay Safe ist eine Kampagne zur Sensibilisierung zu angemessenem Verhalten, das zur Vermeidung vieler Unfälle beitragen kann. Im Rahmen dieser Kampagne würdigen unsere Teams jedes Jahr am 28. April den Welttag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Diese Veranstaltung verbindet alle Mitarbeitenden mit einer starken Botschaft: Ich entscheide mich für Sicherheit. Unser Ziel ist es, über geografische und kulturelle Grenzen hinweg das Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern. In allen Werken sowie in den Verwaltungen finden Aktionen statt, um das Bewusstsein für die Bedeutung von Arbeitssicherheit zu schärfen und ein Gefühl der gemeinschaftlichen Verantwortlichkeit zu fördern.