Développement de carrière
Nous investissons dans la formation et le développement
Depuis plus de 130 ans, Lhoist adapte sa production de chaux et de minéraux aux innombrables besoins de ses clients industriels et du monde qui nous entoure. Nous évoluons sans cesse, nous adaptons nos forces et nos capacités afin de relever ces nouveaux défis. Nos équipes sont très diverses et les atouts de chacun de leurs membres sont appréciés de façon équitable. C’est pour cette raison que nous investissons dans la formation et le développement de tous nos employés.
Nous veillons à ce que tous nos employés aient accès à des opportunités qui leur permettront d’acquérir les capacités nécessaires pour progresser sans cesse et se réaliser pleinement, à la fois sur le plan personnel et professionnel, par les moyens suivants :
- Un solide accompagnement pour garantir un bon départ
- Des plans de développement personnalisés afin de définir des priorités en termes de performance et de développement
- Des points fréquents avec le responsable hiérarchique pour s’assurer que vous êtesd’être sur la bonne voie
- Un mentorat formel et informel dans la mesure du possible avec un accompagnement par des professionnels expérimentés
- Des affectations élargies qui permettent d’apprendre de ses erreurs
- De nombreuses possibilités de formations techniques et d’accompagnement au développement, avec notamment une université interne
- Des opportunités de devenir formateur ou mentor et de former les autres
Lhoist University
De nombreuses ressources seront à votre disposition lorsque vous rejoindrez nos équipes, notamment l’université interne de Lhoist. Que vous souhaitiez affiner vos compétences en ingénierie ou évoluer vers des projets d’envergure globale, vous y trouverez l’accompagnement nécessaire pour progresser. Vous pourrez élaborer votre propre plan de développement personnel et ainsi choisir parmi un large éventail de formations et de cours en ligne.